Как справиться с таким человеком… Здравствуйте! Я прохожу курс “от 0 до Linux админа” на сайте yodo.im, и столкнулся с интересной и иногда сложной ситуацией. У нас в компании есть сотрудник, с которым бывает сложно работать. Вы наверняка знаете его: он всегда принимает критику в личном порядке, убежден, что его способ работы единственно верный, обладает огромным эго, доминирует на всех встречах, создает излишне сложные решения и не задокументирует свою работу. Несмотря на то, что начальник хотел бы уволить его, он не может (или не хочет), потому что этот сотрудник все же добивается результатов и давно работает в компании.
Я неоднократно встречался с подобными людьми, особенно в мире администрирования и инжиниринга Linux. Как вы справляетесь с такими ситуациями? Что вы делаете, когда его решение неправильно с точки зрения вашего опыта? Как вы его критикуете и предлагаете свой подход? Или, возможно, вы сами такой человек и считаете, что ваше мастерство работы с Linux превосходит остальных? Я хотел бы услышать вас тоже!